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超大手日本Sier
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・去年から本格的に独SAP社R/3業界に参入
・今までは自社パッケージを推進していたが、R/3に方針を変更。自社システムもR/3に切り替えを決定
・この企業の多くのユーザ企業はR/3導入の検討がこれから行なわれるため、市場規模が大きい
・協力会社よりもプロパーの社員での導入を望んでいるため、R/3経験者大募集中です。
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R/3コンサルタント
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大手外資系ベンダー
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・実は、他のコンサルティングファームより技術スキルのハードルは低く、年齢的なハードルも低い
・IT業界で3年以上の経験があり、面談でのテクニックがあれば入社可能
・2007年の年末までは、比較的ハードルが低いです
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R/3コンサルタント
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大手コンサルティングファーム
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・会社として年間300名のキャリア採用を予定している
・SAP社R/3システムのトレーニングだけではなく、コンサルテーションスキルのトレーニングも実施
・今後の導入はプロパーの社員を中心に実施する方針に決定。 年末までに数十名募集している
・他の大手コンサルティングファームに比べ、仕事は泥臭く、日本企業に一番近い
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R/3コンサルタント
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大手コンサルティングファーム
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・他の大手コンサルティングファームに比べると会社が成熟していない分、自由度が高い
・社内には、技術力の高い人が多く目立つ
・R/3コンサルタントから業務コンサルタントへのキャリアプランが充実している
・大阪、名古屋地区は大募集中。今なら入社は楽
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R/3コンサルタント
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外資系Sier
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・グローバルにおける会社規模は大きいが、日本では中堅規模。現在社長が交代し、改革中
・R/3上流工程に本格参入するために部署を設立。新しい部署だが多くの資本を利用でき、新しいビジネスへ挑戦している
・上流工程、収入、安定のすべてがそろっている案件は貴重です
・Eラーニングなど教育が充実している。急成長している企業は面白い。
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R/3コンサルタント
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外資系中堅コンサルティングファーム
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・他のSier/コンサルティングファームとは異なり、中規模プロジェクトを少人数で短期間の導入が方針。
・プロジェクトにおける守備範囲が広くなり、幅広く上流工程を経験できる
・ABAP経験者をコンサル採用した場合、SEや開発の仕事をすることはなく、上流工程を経験できる
・プライム/準プライム率が高く、派遣的な仕事がほとんどない。
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R/3コンサルタント、ABAPER、PM
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中堅SIer
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・すべてのプロジェクトが上流工程から参入すため、上流工程を経験できる
・開発者からコンサルタントへのキャリアプランがあり、教育が充実している
・教育を受けてキャリアアップしたい人に最適
・給与は標準的であるが、落ち着いて長く働きたい人には最適
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R/3コンサルタント、ABAPER、PM
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